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為深入貫徹中央關于全面從嚴治黨的決策部署懦砂，發(fā)揚深學習、實調研苔眼、抓落實的優(yōu)良工作作風搬混，進一步激勵鞭策干部員工崇尚實干古贡、狠抓落實。近日拾点，集團黨委委員签党、紀委書記、監(jiān)察專員朱惠敏帶隊前往紅葉一廠勃痴、三廠谒所、研究所進行專題調研。

調研中沛申，朱惠敏圍繞紅葉公司經營管理工作中存在問題和困難劣领，通過一對一談話、現(xiàn)場走訪等形式污它，對紅葉公司員工的工作作風和工作執(zhí)行力剖踊、生產環(huán)節(jié)、研發(fā)創(chuàng)新等情況進行全面深入的了解衫贬，針對工作流程不暢德澈、責任落實不到位、服務意識淡薄等突出問題固惯，從思想上找根源梆造，從制度上找漏洞，從執(zhí)行上找短板葬毫。

朱惠敏指出镇辉，一是加強思想教育，引導員工樹立正確的價值觀和職業(yè)道德觀讥捧，增強責任感和使命感娶恕，通過建立健全作風建設的長效機制揖漫，強化責任擔當，提升服務意識篓释，讓“現(xiàn)在干垄坡，立即干，馬上干”成為全體員工的行動自覺采璧；二是強化監(jiān)督問責琼葫，對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單式管理，明確責任部門馋顶、整改措施和完成時限蚯巍，做到件件有著落、事事有回音麻彬。對違反作風紀律規(guī)定的行為進行嚴肅處理浅涛，形成強大的震懾力；三是加強年輕干部培養(yǎng)窜无，針對各子公司員工老齡化現(xiàn)狀贱甥，提高年輕員工的業(yè)務能力和綜合素質适袜，做好傳幫帶柄错，為企業(yè)的轉型升級提供有力的人才保障。四是揚長避短發(fā)揮優(yōu)勢苦酱，圍繞中心服務高質量發(fā)展售貌，團結一心，以更高的標準疫萤、更嚴的要求颂跨、更實的舉措，切實解決各個方面存在的突出問題扯饶。通過強化作風建設恒削，激發(fā)企業(yè)內在活力，提升運營效能尾序，為推動集團高質量發(fā)展提供堅強保障钓丰。

調研期間，還對紅葉公司的工作作風情況進行了專項督查每币。

 文：江維 圖:江維 杜肖